بروشور تابستان مدیریت دانش سال 1401
-
بسه تعالی
قابل توجه همکاران گرامی؛
فرهنگ تبادل دانش، مهم‌ترین عامل موفقیت مدیریت دانش در سازمان است. این مرحله به منظور تغییر نگرش و دیدگاه‌های افراد و واحدها از «احتکار دانش، قدرت است» به «تبادل دانش، قدرت است» شکل‌گرفته است. تغییر رویکردی که با تأسی از حدیث شریف «زکاه العلم نشره» اهمیتی دوچندان می‌یابد.
در این راستا به پیوست بروشور تابستان مدیریت دانش سال 1401 (شماره 2) با هدف معرفی اقدامات ارزشمند و متعدد صورت گرفته در حوزه های مختلف و معرفی کارکنان و مدیران خلاق جهت استحضار اعلام می‌گردد.
«معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز، واحد مدیریت دانش ( نظام پیشنهادات )»
نظر دهید