بسمه تعالی

    موضوع تصویب نامه شماره 15468/28916 ه  مورخ 18/2/1385 و نیز نامه شماره 52078/43410 مورخ 8/3/89 و تصویب نامه شماره 60259/ت /57739 مورخ 21/5/95 هیات وزیران وتائیدیه ریاست محترم دانشگاه در نامه شماره 3939367 مورخ 15 / 11 / 99 وتصمیم کمیته بیمه دانشگاه  ، انعقاد قرارداد بیمه عمر و حوادث کارکنان شاغل و بازنشستگان دانشگاه در سال 1400 با شرکت بیمه ایران صورت پذیرفت ، بدینوسیله مراتب مشروحه ذیل در خصوص شرایط و مزایای بیمه مذکور جهت اطلاع رسانی به همکاران محترم به شرح ذیل اعلام می گردد :

الف) بیمه عمر کارکنان شاغل

1- کلیه کارکنان شاغل دانشگاه (رسمی ، پیمانی ، قراردادی ، طرحی ، دستیار ، اعضای محترم هیات علمی  ) از تاریخ   01/ 01/ 1400 به مدت یک سال ، تحت پوشش بیمه عمر شرکت بیمه ایران  قرار خواهند گرفت .

2- غرامت فوت (بیمه عمر) کارکنان شاغل در سال 1400 مبلغ 000 / 000 / 500 ریال (پنجاه میلیون تومان)  می باشد و در صورت فوت کارمند، شرکت بیمه ایران  مکلف است مبلغ مربوطه را پس از ارائه مستندات لازم دال بر فوت متوفی پرداخت نماید .

3- میزان حق بیمه عمر سالیانه (سهم کارمند) برای هربیمه شده700 / 727 ریال (هفتاد و دو هزارو هفتصد و هفتاد تومان)  بدون احتساب مالیات ارزش افزوده می باشد که از فیش حقوقی اسفند 99 بابت کل سال 1400 کسر خواهد شد .  میزان سهم سازمان حق بیمه عمر  نیز 800 / 284ریال می باشد .

ب) بیمه عمر بازنشستگان

1-کلیه بازنشستگان دانشگاه تحت پوشش بیمه عمر شرکت بیمه  ایران  قرار خواهند داشت .

2-میزان غرامت فوت (بیمه عمر) بازنشستگان در سال 1400 مبلغ000 / 000 / 250 ریال ( بیست و پنج میلیون تومان) (بدون در نظر گرفتن شرط سنی) می باشد.

3-میزان  حق بیمه سالیانه عمر (سهم بازنشسته) برای کل سال 1400 مبلغ700 / 727 ریال (هفتاد و دو هزارو هفتصد و هفتاد تومان) بدون احتساب مالیات ارزش افزوده  می باشد که از حقوق اسفند 99 کسر خواهد شد . مبلغ سهم سازمان نیز800 / 284  ریال می باشد . 

ج) بیمه حوادث شاغلین و بازنشستگان

1- کلیه کارکنان شاغل و بازنشسته که تحت پوشش بیمه عمر قراردارند همزمان مشمول قرارداد بیمه حوادث نیز خواهند بود.

2-در صورت فوت کارمند شاغل (ناشی از حادثه ) در محل کار و یا خارج از محل کار و تمام ساعات شبانه روز ،  شرکت بیمه ایران موظف است علاوه بر پرداخت بیمه عمر (000 / 000 / 500ریال) مبلغ000 / 000 / 200 ریال بابت بیمه حوادث و در صورت فوت بازنشسته ناشی از حادثه مبلغ

000 / 000 / 100 ریال در وجه وراث قانونی مندرج در فرم انحصار وراثت پرداخت نماید.

3-چنانچه بیمه شده شاغل در اثر سوانح غیر مترقبه و غیر عمد دچار نقص عضو در یک یا چند عضو بدن گردد پس از تائید پزشک معتمد بیمه ایران و تعیین درصد نقص عضو ، درصدی از مبلغ000 / 000 / 200 ریال و جهت بازنشستگان ، درصدی از000 / 000 / 100  ریال پرداخت خواهد شد .

د) مدارک مورد نیاز  و نحوه صدور بیمه عمر و حوادث در مرخصی بدون حقوق

1- آن دسته از کارکنانی که در اسفند 99 در مرخصی بدون حقوق یا  مرخصی استعلاجی بسر می برند تنها در صورت واریز سالیانه حق بیمه عمر و حوادث سال 1400، مشمول تعهدات شرکت بیمه گر قرار خواهند داشت. جهت این موضوع ، کارکنان مذکور می بایست  ضمن مراجعه به اداره رفاه دانشگاه و دریافت شماره حساب ، ضمن واریز مبلغ حق بیمه ، نسبت به تحویل فیش واریزی به این اداره اقدام نمایند . 

2-در صورت بروز حادثه منجر به نقص عضو می بایست بیمه شده پس از اتمام معالجات و دریافت گواهی اتمام معالجات ، مدارک مربوطه که شامل کپی حکم ، فیش حقوقی ، کپی شناسنامه ، گزارش سانحه و نامه خاتمه معالجات جهت معرفی به بیمه ایران می باشد را به اداره رفاه دانشگاه ارائه دهد .

3-در صورت فوت کارمند مدارک زیر جهت پرداخت غرامت فوت (بیمه عمر و حوادث) می بایست تحویل اداره رفاه دانشگاه شود.

-کپی شناسنامه متوفی ، کلیه صفحات با مهر فوت شد (برابر اصل)

-کپی کارت ملی متوفی (پشت و رو)

-کپی رسید ابطال دفترچه بیمه متوفی

-کپی رونوشت وفات از ثبت احوال (برابر با اصل)

-گواهی فوت از پزشک معالج با ذکر علت فوت (برا بر با اصل)

-فیش حقوقی یک ماه قبل از فوت

-حکم کارگزینی یا بازنشستگی سال فوت

-در صورت تصادف منجر به فوت ،ارائه صورتجلسه اولیه پاسگاه وکروکی افسر کاردان فنی (کپی برابر با اصل ) الزامی می باشد.

4-  چنانچه تاکنون کارکنان آن واحد نسبت به تکمیل فرم وصیت بیمه عمر (پیوست نامه)  اقدام ننموده اند می توانند ضمن تکمیل فرم مذکور ، نسبت به تعیین وراث قانونی خود اقدام نموده و پس از تکمیل و تایید مدیر واحد خود و از طریق امور اداری و به صورت محرمانه ، به مدیریت حراست دانشگاه ارسال نمایند . بدیهی است نگهداری فرم وصیت بیمه عمر بر روی پرونده کارگزینی افراد فاقد اعتبار می باشد . 

5- مسئولان مربوطه می بایست ترتیبی اتخاذ فرمایند که موارد بخشنامه به نحو شایسته به اطلاع کلیه کارکنان و بازنشستگان  به خصوص افراد متقاضی مرخصی بدون حقوق و مرخصی استعلاجی رسانده شود.

اداره رفاه کارکنان معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز