با سلام و احترام؛ در خصوص ارسال گواهی استعلاجی پرسنل به شورای پزشکی دانشگاه نکاتی یادآور می گردد :

1.       مرجع رسیدگی به استعلاجی همکاران غیر رسمی ، شورای پزشکی دانشگاه نمی باشد.

2.        پزشک معتمد تا سقف سه روز می تواند گواهی های استعلاجی را بررسی و در صورت تأیید مورد قبول واقع شود .

3.       چنانچه درماده 19 دستورالعمل مرخصی هامصوب هیأت امناء آمده است که کارمند باید مراتب ابتلاء به بیماری را درکوتاهترین مدت ممکن به مسئول مربوطه اطلاع دهد ومقتضی است برابر ماده 21 مقررات مربوط به مرخصی استعلاجی قانون مدیریت خدمات کشوری در موارد استعلاجی ده روز وبیشتر ، در پایان روز دهم به رئیس یا معاون واحد مربوطه جهت ارجاع به کارگزینی ارسال دارد ، لازم است در اسرع وقت مراتب طی فرم شماره 6 به شورای پزشکی دانشگاه ارجاع گردد در غیر اینصورت امکان تأیید توسط کمیسیون پزشکی میسرنخواهد بود .

4.       در ارجاع به شورای پزشکی ، اصل گواهی متخصص معالج منضم به دو نسخه تکمیل شده فرم شماره 6 پیوست باشد . (کپی برگ ترخیص وشرح عمل جراحی ونتیجه نمونه برداری(پاتولوژی) اگر بیمار بستری بوده است ، ضمیمه باشد)

5.       درزمان غیبت کارمند و نظر به غیر موجه بودن آن توسط آنجناب ، مراتب به هیأت محترم رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان دانشگاه منعکس گردد و به شورای پزشکی ارجاع نشود ودر صورت ارائه گواهی پزشکی برای فراراز غیبت نیز موضوع از طریق آن مرجع به کمیسیون پزشکی جهت بررسی ارسال گردد چراکه مستحضرید درصورت ارجاع کارمند به شورای پزشکی برابر ماده 21 دستورالعمل مرخصی ها مصوب هیأت امنا  یا استعلاجی تأیید و اعمال می شود و یا از مرخصی استحقاقی کسر خواهد شد و برای مدت ارجاع شده اگر کارمند استحقاقی نداشته باشد مرخصی بدون حقوق منظور می گردد .

«واحد شورای پزشکی، معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی شیراز»