• 1401/03/01
  • - تعداد بازدید: 256
  • زمان مطالعه : 3 دقیقه
مرکز آموزشی درمانی شهید آیت الله دستغیب

نشست مسئولان با محوریت ارزیابی استانداردهای اعتباربخشی بیمارستانی در سال 1401

-

روز 18 فروردین 1401 نشست مسئولان مرکز آموزشی درمانی شهید آیت الله دستغیب با حضور رئیس و مدیران ارشد مرکز با محوریت آمادگی جهت ارزیابی استانداردهای اعتباربخشی بیمارستان در سال جدید در سالن کنفرانس اندیشه مرکز آموزشی درمانی شهید آیت الله دستغیب برگزار شد.

 

در این نشست پس از شنیدن آیاتی از کلام الله مجید و سرود ملی جمهوری اسلامی ایران، دکتر«کاظم صمدی»، رئیس مرکز آموزشی درمانی شهید آیت الله دستغیب ضمن آرزوی قبولی طاعات و عبادات در ماه مبارک رمضان سخن خود را با اشاره به فرازی از دعای ابوحمزه، فراز "أنّک لا تحْتجب عنْ خلْقک إلا أنْ تحْجبهم الْأعْمال دونک" و معنای آن " و تو از آفریدگانت هرگز در پرده نیستی،جز اینکه کردارشان آنان را از تو محجوب نماید" آغاز نمود و ادامه داد: برای رسیدن به محضر خدای متعال هیچ مانعی وجود ندارد، مگر اینکه اشکال از ناحیه بنده باشد که اثر بد اعمالش مانع شود که گناهان بندگان، مهم‌ترین علت برای مشاهده نکردن خداوند متعال است
.

دکتر«کاظم صمدی» همچنین زحمات تمامی مسئولان و کارکنان به خصوص در ایام تعطیلات نوروز را ارج نهاد و از آنان خواست تا در سال جدید قسمتی از زمان خود را صرف ایجاد تحول سازنده و ارتفاء روند امور جاری و اختصاصی خدمات در بخشها و واحدهای خود اختصاص دهند.

 

سپس «حمید پناهیان»، مدیر مرکز آموزشی درمانی شهید آیت الله دستغیب نیز با اشاره به ارزشمند بودن اقدامات انجام شده در این مرکز ابراز خرسندی نمود و بر تفکر برای ایجاد تغییر، بهبود شرایط موجود و اجتناب از روزمرگی تاکید کرد و همچنین به ارائه گزارش مقایسه ای از  نتایج فعالیت مرکز طی دو سال اخیر پرداخت.

«حمید پناهیان»، در ادامه به بیان مسائلی در خصوص: اهمیت روحیه خدمتگزاری و تکریم ارباب رجوع و ارائه اطلاعات کافی به بیماران و مراجعین، صرفه جویی و مدیریت بهینه هزینه ها، اعتباربخشی بیمارستانی، نگهداری و استفاده بهینه از تجهیزات پزشکی و تلاش برای تهیه تجهیزات جدید، نظم و انضباط اداری، فرهنگ پسندیده حضور به موقع در جلسات و ارزش نهادن به وقت خود و دیگران و سرویسهای ایاب و ذهاب پرداخت.

 

سپس «دلارام کلانی»، مسئول بهبود کیفیت در مرکز آموزشی درمانی شهید آیت الله دستغیب، به موارد مختلفی برای آمادگی ارزیابی اعتباربخشی بیمارستانی و بررسی و تهیه مستندات لازم خواسته شده طبق شیوه نامه اشاره نمود و افزود: ارزیابی های سرزده ادواری پایه ارزیابی اعتباربخشی است و در سال 1400 طی دو مرحله از بیمارستان انجام شد و در سال جاری نیز ادامه خواهد داشت. مراحل بعدی، خود ارزیابی و بارگزاری مستندات و نیز ارزیابی جامع می باشد.

در پایان نیز از بین مسئولان، افرادی به عنوان ناظر به عنوان مسئول پایش شاخص های بخشها و واحدهای مختلف معرفی شدند./ رئیسی

  • گروه خبری : اخبار,اخبار کتابخانه
  • کد خبری : 57981
کلیدواژه

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید