• 1399/07/09
  • - تعداد بازدید: 372
  • زمان مطالعه : 3 دقیقه
مرکز آموزشی درمانی شهید آیت الله دستغیب

نشست معرفی مدیر جدید خدمات پرستاری در مرکز آموزشی درمانی شهید آیت الله دستغیب

-

روز هفتم مهر 99، با حضور مدیر خدمات پرستاری استان فارس، در جمع مدیران ارشد مرکز آموزشی درمانی شهید آیت الله دستغیب و مسئولان پرستاری، مدیر جدید خدمات پرستاری این مرکز معرفی شد.

مدیر خدمات پرستاری استان فارس در نشست معرفی مدیر جدید خدمات پرستاری مرکز آموزشی درمانی شهید آیت الله دستغیب، ضمن تکریم و قدردانی از زحمات «طوبی کوشکی»، مدیر پیشین خدمات پرستاری ، برگزیدن «ساناز صفائی»، به عنوان مدیر جدید خدمات پرستاری را از بین سرپرستاران این مرکز، نشان از شایستگی وی و نیز به عنوان یک نقطه قوت در شناخت و پیشبرد اهداف سازمان بسیار حائز اهمیت دانست. 

«لیلا هاشمی زاده فرد»، مدیر خدمات پرستاری استان فارس، همچنین با تاکید بر مسئولیت سنگین مدیریت خدمات پرستاری در بیمارستانها، از تلاشهای انجام شده در این مرکز در راستای رضایتمندی مراجعین و بیماران و پیگیری ویژه برای ارائه خدمات جامع و با کیفیت به بیماران خاص در مرکز آموزشی درمانی شهید آیت الله دستغیب قدردانی نمود و استمرار و تلاش برای ارتقای آن با بهره گیری از تجارب ارزنده و همکاری سایر مدیران و مسئولان مجموعه را از مهمترین رسالت مدیر جدید خدمات پرستاری در این مرکز عنوان کرد.

 

دکتر «زهرا جمشیدی»، کارشناس آموزش پرستاری استان فارس نیز انتخاب «ساناز صفایی» به عنوان مدیر جدید خدمات پرستاری را شایسته سالاری خواند و برای هر دو مدیر خدمات پرستاری پیشین و جدید در ادامه راه خدمت آرزوی موفقیت نمود.

 

در این نشست دکتر «کاظم صمدی»، رئیس مرکز آموزشی درمانی شهید آیت الله دستغیب برای ارائه خدمات متعهدانه کادر پرستاری خصوصا توجه ویژه به ایمنی بیمار، تشکر نمود و این هماهنگی را نشان از مدیریت صحیح و همکاری دلسوزانه مسئولان و کارکنان دانست.

«حمید پناهیان»، مدیر مرکز آموزشی درمانی شهید آیت الله دستغیب نیز ضمن آرزوی موفقیت برای مدیر جدید خدمات پرستاری از خدمات شایسته و تاثیرگذار مدیر پیشین قدردانی نمود و از مسئولان خواست تا همانند گذشته با همکاری و حمایت های همه جانبه مدیر جدید را در پیشبرد اهداف مجموعه یاری نمایند.

«حمید پناهیان»، همچنین از جمله مواردی که مدیر خدمات پرستاری باید مد نظر داشته باشد به: انتقال تجربیات و دانسته ها به منظور بهره گیری از آن برای شناسایی نقاط ضعف و قوت و ارتقاء مجموعه، حفظ شان و عزت انسانی مدیران در تمامی رده های شغلی، مهارتهای ارتباطی موثر در راستای همگام نمودن مسئولان برای دستیابی به تعالی مجموعه و توجه به مسائل مالی به ویژه در شرایط کنونی، اشاره نمود و یادآور شد که خدمات یک بیمارستان تا حدود زیادی به خدمات گروه پرستاران که حد اقل 50 درصد کادر یک بیمارستان را تشکیل می دهند، وابسته است و به همین جهت همراهی و عملکرد مناسب آنان در پیشبرد اهداف مجموعه و رضایت بیماران بسیار مهم و با ارزش است. 

 

در این نشست که در دفتر مدیریت مرکز آموزشی درمانی شهید دستغیب برگزار شد سرپرستاران و سوپروایزرهای بالینی پرستاری نیز حضور داشتند.

همچنین آئین تکریم و معرفی مدیران پیشین و جدید خدمات پرستاری روز دهم مهر 99، در سالن کنفرانس اندیشه مرکز آموزشی درمانی شهید آیت الله دستغیب برگزار خواهد شد./ رئیسی

  • گروه خبری : اخبار,اخبار واحدها
  • کد خبری : 30148
کلیدواژه

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید